人事科工作职责

一、认真贯彻执行党和国家有关人事管理的方针、政策、法律和法规，充分发挥指导、管理、服务、协调的工作职能；

二、配合劳动部门，协助各企业做好社会保障管理工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；

三、负责人事信息资料的收集、整理、汇总、上报工作，做好企业退休职工档案的安全、保密、保护等工作；

四、负责对企业的劳动人事工作进行指导、监督、协调和服务，以及释疑和解释工作；

五、负责企业人员的调动、退休、招聘与职务晋升、考核评聘工作的审核；

六、认真履行和完成南昌市退休人员社会化管理服务江西农大工作站的工作职责及各项工作任务；

七、承办省市劳动保障部门及上级劳动人事部门交办的工作事项；

八、做好与学校其他有关部门的协调工作和处领导交办的其它工作任务。